成为雅虎这种公司的gu东，并不意味着就是guan理者。

        gu权被牢牢握在创始成员们的手中，只要他们不犯大错，即使是gu东大会也无权干涉公司运营。

        上个月雅虎刚举办过gu东大会，苏业豪不仅没有亲自到场，连代理人都没找。

        一帮gu东们开开会，更像是在单方面传递信息，gu东们只能坐着听。

        当然了，企业方面也不会太过分，对于好的建议还是会认真评估，毕竟投资者们联合起来，足以影响到gu价的走势，同样也会在rong资市场上造成影响。

        互联网行业在美国发展有些年tou了，规章制度相对而言已经比较成熟，创始人们凭借公司章程以及同gu不同权等等规定，一般会紧紧把控住话语权。

        也就是说，虽然苏业豪shen为雅虎第八大gu东，但其实没有实权。

        即使来到雅虎，只能当个尊贵的客人罢了。

        和亲手创建的公司相比，地位截然不同，终究只拥有差不多三十分之一的雅虎gu票，而且话语权更低。

        正chu1于假期。

        雅虎的大bu分员工们休假，据说首席执行官去了巴拿ma群岛，这次没机会见面了。

        从雅虎挖人的想法始终没有停下，所以前脚刚带着小礼物离开，苏业豪就告诉约翰・周说：“替我联系猎tou，趁着雅虎员工们放假，问一问有没有程序员想要tiao槽,他们的发展经验对我有用,juti的岗位你来安排。”

        约翰・周心想着翻脸速度真快，嘴里说着：

        “可能有点困难吧，早些年美国的互联网公司之间疯狂挖人，于是成立了个联盟,员工们入职之后也会签署竞业协议,规定多长时间内不能在同行企业中工作。”

        苏业豪没想到这茬，但他确实听说过有这回事。

        琢磨片刻后,他接着告诉约翰・周说：“如果是真正的ding尖人才,我愿意替他们付违约金，另外还可以让有些人过来当策划,亲自下场干活可惜了，担任guan理也许更加适合。TOT项目我很看重,未来能够跟TAT互相扶持,抢占内地的用hu,哪怕多花点钱也没关系。”

        约翰・周笑dao：“你要是这么说,那我就帮你想想办法，投资雅虎gu票赚到的钱,却被用来从雅虎挖人,好有意思。”

        nie了nie眉心,苏业豪叹口气，告诉说：

        “我只是个占gu百分之三点几的小gu东，哪个轻哪个重一目了然，肯定还是我自己的生意,需要优先放在首位上。”

        ……

        花了半天时间,短暂考察完。

        对现如今的硅谷地区产业发展状况，苏业豪有了更深的了解。

        瞧瞧街边的车库，许多都被租给创业团队，挂起了各式各样的公司招牌，还有斯坦福附近的写字楼，往往会被分隔成小套，租给人们创业。

        有条街dao上,还充满各式各样的风投金rong公司,以至于苏业豪也想带着KOKO风投过来凑热闹。

        印象里。

        未来衰败的雅虎，曾拒绝过大名鼎鼎的谷歌和Facebook,却也成功rong资了ma老板的阿里巴巴。

        另一位ma老板寻求出售企鹅，最终却没人买的窘境,同样让人津津乐dao。

        苏业豪也跟其